Checklist werken met uitzendbureau's voor de opdrachtgever.

Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de verantwoordelijkheid voor eerlijk, gezond en veilig uitzendwerk. Als het uitzendbureau zijn zaakjes niet op orde heeft, kan de werkgever (inlener) hiervoor aansprakelijk worden gesteld.

Met een nieuwe checklist kunnen inleners bepalen of zij op de juiste manier met uitzendkrachten werken. De checklist is ontwikkeld door Inspectie SZW in samenwerking met de belastingdienst en betrokken partijen.

In de checklist beantwoordt de werkgever (inlener) negen checkvragen over het uitzendbureau waarmee hij samenwerkt of wil gaan samen werken, zoals is het uitzendbureau gecertificeerd door de Stichting Normering Arbeid? Factureert het uitzendbureau correct? Heeft het uitzendbureau een G-rekening (tool)?

Bij elke vraag krijgt de werkgever uitgelegd waarom hij dit punt moet controleren en hoe hij dit kan doen. Na het invullen krijgt de werkgever te zien wat eventuele aandachtspunten zijn.

De checklist is te vinden op http://www.checklistuitzendbureaus.nl/